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转自：东说念主民网－北京频说念
“手腕发力要稳，理发角度决定档次，这么才能剪出当然的详尽……”近日，通州区潞城镇“文静银行”总行邀请两位资深发型师为镇域内现存五支志愿理发职业队进行系统培训。志愿者们有的举入部属手机录制操作细节，有的用模特头发同步效法，在发型师的教训下，剪刀开合间，原来略显忽视的手法缓缓变得娴熟。这场为期两天的实操培训，不仅涵盖基础理发时间，还针对性加入了为失能老东说念主上门理发安全模范等特色课程，成为“文静银行”赋能下层志愿队伍、让志愿职业从“有”到“优”升级的灵活缩影。
看成潞城镇下层动员职业的中枢平台，“文静银行”将志愿者才气擢升看成激活志愿职业的要害捏手，胁制探索志愿职业专科化发展新旅途，通过平台搜集需求，邀请专科团队为志愿者赋能，在提高志愿者时间的同期，也进一步增强了志愿职业的凝合力。
小甘棠理发队多年来一直宝石为村内老东说念主、环卫工东说念主进行义务理发，村口的小广场、村委会的举止室齐是他们的“流动理发店”，在问需过程中，使命主说念主员发现，队伍因短缺系统培训，在吩咐独特群体需求频繁常力不从心，队长张学敬坦言：“村里老东说念主大多行径未便，有的还患有慢性病，念念给他们理个廓清又发放的发型，却总惦记手法不专科伤到东说念主；给环卫工东说念主理发时，也不知说念如何凭据他们的使命场景缱绻更利落的发型。”
“文静银行”总行整合辖区资源定制“基础时间+特色场景”的培训决议。举止中，淳厚们不仅系统教师基础发型缱绻旨趣、器用消毒模范等表面学问，更招引志愿理发队的职业对象特色，特意增设特色课程，搭建模拟场景让志愿者分组演练上门职业进程。
本年以来，潞城镇依托“文静银行”平台，通过入户拜访、志愿队谈话会等多种形势，网罗到志愿者时间擢升需求，并针对志愿者需求进行针对性培训，酿成了“需求—资源—赋能—反映”的闭环职业模式。
除理发时间培训外，“文静银行”总行还聚首资源开展小红花钩织班、“吉祥有我”志愿者培训，并为辖区妇女奉上非遗马尾绣、非遗盘扣等课程，通过赋能冲破下层责罚的“单一化”窘境，构建起“政府搭建平台、平台聚首资源、资源赋能志愿者、志愿者职业各人”的多元共治口头，不仅让志愿职业从“轻佻型”转向“细巧化”，更让志愿者从“被迫参与”变为“主动职业”，带动更多各人主动加入下层责罚行列，酿成了“一东说念主志愿、带动一派”的细腻氛围。
下一步，潞城镇将连接进展资源整合上风，围绕各人需求推出更多精确赋能技俩，让志愿职业成为下层责罚的“连心桥”，胁制擢升各人的得回感和幸福感。